Dudenbostel, Tobias and Heckenberg, David (2022) Bedarfsanalyse Qualifizierungsoffensive. Endbericht an das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW). Technical Report. Wien.
Preview |
Text
Technopolist_Bedarfsanalyse_Qualifizierungsoffensive_BF_final.pdf Download (744kB) | Preview |
Abstract
Seit 2011 unterstützt das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW) mit dem Programm Qualifizierungsoffensive bzw. Forschungskompetenzen für die Wirtschaft den systematischen Auf- und Ausbau von Kompetenzen von Unternehmen und ihrer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Forschung, Technologie, Entwicklung, Innovation und Digitalisierung. Das Programm wird von der FFG administriert und umfasst heute Konsortialprojekte zwischen Wissenschaft und Wirtschaft von verschiedener Länge und Intensität (Innovationscamp S, M, und Digital Pro Bootcamp) sowie den Digital Skills Scheck.
Im März 2022 hat das BMDW Technopolis mit der Durchführung einer Bedarfsanalyse zum Programm beauftragt. Die Studie ist zentral von einer durch das BMF initiierten Änderung in den Rahmenbedingungen des Programms motiviert: durch die neue Förderrichtlinie „Forschungs-, Technologie- und nnovationsrichtlinie – Humanressourcen“ können in Zukunft keine Personalkosten für die an den Schulungen teilnehmende Mitarbeiter*innen von Unternehmen gefördert werden. Damit stellt sich die Frage, was das für die Attraktivität des Programms bzw. der Förderinstrumente bedeutet und wie die Instrumente angepasst werden könnten, sodass Unternehmen weiterhin ihre Mitarbeiter*innen über diese Formate fortbilden. Darüber hinaus beantwortet die Studie Fragen zu Hemmnissen für die Teilnahme, zur thematischen und methodischen Ausgestaltung der Instrumente und präsentiert weiteres Feedback der Unternehmen und anderer Akteure (z.B. wissenschaftliche Einrichtungen, Clusterorganisationen oder regionale Innovationsagenturen).
Abstract (english)
Since 2011, the Federal Ministry for Digitisation and Economic Location (BMDW) has supported the systematic development and expansion of competences of companies and their employees in the areas of research, technology, development, innovation and digitisation with the programme Qualification Offensive or Research Skills for Business. The programme is administered by the FFG and today includes consortium projects between science and business of various lengths and intensities (Innovation Camp S, M, and Digital Pro Bootcamp) as well as the Digital Skills Cheque. In March 2022, the BMDW commissioned Technopolis to conduct a needs assessment of the programme. The study is centrally motivated by a change in the framework conditions of the programme initiated by the BMF: due to the new funding guideline "Research, Technology and Innovation Guideline - Human Resources", no personnel costs for company employees participating in the training courses can be funded in the future. This raises the question of what this means for the attractiveness of the programme and the funding instruments and how the instruments could be adapted so that companies continue to train their employees via these formats. In addition, the study answers questions about barriers to participation, the thematic and methodological design of the instruments and presents further feedback from companies and other actors (e.g. scientific institutions, cluster organisations or regional innovation agencies).
Funders: | BMDW - Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort |
---|---|
Subjects: | Assessments Evaluation of Programmes |
Divisions: | BMDW - Federal Ministry of Austria Digital and Economic Affairs Technopolis Forschungs- und Beratungsges.m.b.H |
Number of Pages: | 34 |
Uncontrolled Keywords: | Kompetenzaufbau, Qualifizierungsoffensive, Digitalisierung, Österreich |
Identification Number: | 10.22163/fteval.2022.564 |
Date Deposited: | 05 Aug 2022 13:33 |
URI: | https://repository.fteval.at/id/eprint/624 |
Actions (login required)
View Item |